開封市金盾武裝守押有限公司

            工作簡報             

             開封市金盾武裝守押有限公司    第十八期         2025年 9月26日

開封市金盾武裝守押有限公司

2025年度持槍人員崗中培訓

為深入貫徹《中華人民共和國槍支管理法》《公務用槍管理使用規定》等法律法規要求，全面落實“安全第一、規范用槍、實戰賦能”的工作部署，進一步提升持槍人員的法律素養、操作技能與應急處置能力，筑牢武裝守押安全防線。開封市金盾武裝守押有限公司于2025年9月組織開展了為期一個月的2025年度持槍人員崗中培訓。由督察大隊全程參與監督檢查，人力資源部制定培訓計劃和安全防范措施，明確責任分工，規范訓練流程，全力確保培訓安全、有序，取得實效。

公司高度重視本次崗中培訓，成立領導小組，結合2024年培訓反饋與年度勤務風險特點，制定《開封市金盾武裝守押有限公司2025年度持槍人員崗中培訓方案》，明確 “理論筑牢基礎、實操強化技能、應急錘煉實戰”的培訓目標。

培訓期間，理論涵蓋法律法規、管理規范及應急流程等內容，實操重點涵蓋取槍、驗槍、裝彈、退彈、還槍流程、上下車動作、警戒姿勢等，培訓結束后通過理論與實操考核驗收了本次培訓取得的成果。

通過本次培訓，進一步夯實了“人人講規范、事事守安全” 的隊伍基礎，為公司后續的金融守押任務提供了堅實保障。